Mong muốn mức lương 7 -8 triệu với người trẻ mới ra trường là thấp hay cao?

Việc đề nghị một mức lương mới với nhà tuyển dụng sau khi ra trường là điều khiến các bạn trẻ loay hoay. Bởi nếu đề nghị cao thì họ thiếu tự tin và sợ mình không được chọn, còn đề nghị thấp thì lại không đủ để trang trải cho cuộc sống. Song, như thế nào là cao, như thế nào là thấp?

Giới trẻ loay hoay đề nghị mức lương ra trường

Hầu như tất cả các bạn trẻ mới ra trường, đều loay hoay không biết nên đề nghị một mức lương mong muốn như thế nào với nhà tuyển dụng cho những công việc đầu tiên. Giải thích cho điều này, nếu như đề nghị cao quá, họ thiếu tự tin và sợ mình không được chọn.

Trường hợp mức lương thấp quá thì lại không đủ để trang trải cho cuộc sống, hoặc có thể cũng không xứng đáng với những gì bỏ ra, hay không bằng bạn bằng bè. Tuy nhiên, như thế nào là cao, như thế nào là thấp, cũng không có một thang đo rõ ràng.

Trò chuyện với các bạn trẻ 9X đã đi thực tập, sắp ra trường các bạn chia sẻ mức lương chung mà các sinh viên mới ra trường mong muốn dao động từ 7-10 triệu. Theo các bạn trẻ mức lương này giúp họ có thể chi tiêu, đồng thời tạo tiền đề để học cố gắng có được mức lương cao hơn trong tương lai. Và câu hỏi đặt ra là mức lương như vậy với một sinh viên mới ra trường là thấp hay cao? 

Thực tập giúp bạn trẻ nhìn nhận đúng năng lực của mình 

Thực tập là bước chân thực tế đầu tiên bước vào nghề nghiệp đã cho các bạn trẻ sự trải nghiệm chân thực, gần gũi nhất những gì mình đã học được trong sách vở. Thế hệ 95-96 có thể đã "vỡ mộng" khi đi thực tập, đã thấy thực tế công việc như những gì mình suy nghĩ.

Song đó là bước đệm để họ nhìn nhận năng lực thực sự của mình và có được lựa chọn phù hợp cho bản thân. Họ đã biết thừa nhận sự thiết sót, yếu kém về kinh nghiệm và kĩ năng, để từ đó học hỏi và cố gắng hơn.

Thế hệ trẻ đang dần bước vào cuộc chiến nghề nghiệp khốc liệt với tâm thế tự tin chủ động. Song họ lại ôm ấp quá nhiều hoài bão và ước mơ. Hãy cùng chờ đón những điều họ sẽ làm được.

Quỳnh Chi ( Tổng hợp)