Tại phiên đàm phán về lương tối thiểu 2017 tại Tam Đảo (Vĩnh Phúc), đã chọn ra phương an chính thức đề xuất Tăng lương tối thiểu 2017 là 7,3%.
Theo tin tức từ báo Tuổi Trẻ, Tiền Phong, Dân Trí, vào sáng ngày 2/8, phiên họp thứ 2 của Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã được tổ chức tại Tam Đảo (Vĩnh Phúc).
Tại phiên họp, các thành viên đã bỏ phiếu, đồng ý với phương án sẽ tăng lương tối thiếu vùng năm 2017 180.000 đồng- 250.000 đồng/tháng tùy từng vùng.
Cụ thể, tăng 250.000 đồng/tháng đối với vùng 1 (hiện 3,5 triệu đồng/tháng); tăng 220.000 đồng/tháng đối với vùng 2 (hiện 3,1 triệu đồng/tháng); tăng 200.000 đồng/tháng đối với vùng 3 (hiện 2,7 triệu đồng/tháng) và tăng thấp nhất 180.000 đồng/tháng đối với vùng 4 (hiện 2,4 triệu đồng/tháng).
Đề xuất tăng lương tối thiếu vùng 2017 lên 7,3%. Ảnh minh họa |
Mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 được Hội đồng tiền lương Quốc gia thống nhất từ 7,3% so với lương tối thiếu năm 2016. Đây là kết quả bỏ phiếu đồng thuận cảu 13/14 thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia, chiếm 92.85%.
Trước đó, tại phiên họp thứ nhất diễn ra vào ngày 20/7, tại Đồ Sơn, TP Hải Phòng. Tại phiên họp, bộ phận kỹ thuật của Hội đồng tiền lương quốc gia đã đưa ra 3 phương án điều chỉnh LTT vùng 2017, với mức tăng 250.000 - 350.000 đồng/tháng so với năm 2016 (tương đương 9,7 - 10,4% so với năm 2016); phương án 2, mức tăng 200.000 - 300.000 đồng (tương đương 8,6%); phương án 3, mức tăng 200.000 - 250.000 đồng, (tương đương 7,1 - 8,3%).
Được biết, phương án tăng lương tối thiếu vùng năm 2017 180.000 đồng- 250.000 đồng/tháng sẽ được báo cáo Thủ tướng xem xét ký ban hành. Nếu được thông qua, mức tăng lương tối thiểu vùng mới sẽ áp dụng từ ngày 1/1/2017.
Dự kiến vào chiều ngày 2/8, Bộ LĐ-TB&XH sẽ có cuộc họp báo về nội dung lương tối thiểu vùng 2017.
H.Yên (Tổng hợp)