Do lịch nghỉ 30/4 - 1/5 vào 2 ngày đầu tuần nên người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày tuỳ thuộc vào chế độ làm việc và nghỉ ngơi của đơn vị.
Trí thức trẻ cho hay, theo lịch nghỉ các ngày lễ, tết trong năm 2018 mà Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố, ngày năm nay (mùng 10/3 Âm lịch) rơi vào thứ 4 (ngày 25/4 Dương lịch) nên cán bộ công nhân viên chức và người lao động sẽ chỉ được nghỉ 1 ngày duy nhất.
Chi tiết lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4, 1/5. Ảnh Trí thức trẻ
Sau đợt nghỉ lễ Giỗ Tổ, người lao động sẽ đi làm 2 ngày rồi bước tiếp vào kỳ nghỉ lễ lớn thứ 2 trong năm là ngày 30/4 - ngày kỷ niệm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và ngày 1/5 – ngày Quốc tế lao động.
Tin tức từ Dân Trí, theo thông báo của Bộ LĐ-TB&XH được phát đi từ tháng 12/2017 và quy định của Luật Lao động năm 2012, dịp 30/4, 1/5 (của năm 2018) sẽ có thể kéo dài tối đa tới 4 ngày, tuỳ thuộc vào chế độ làm việc và nghỉ ngơi của đơn vị. Cụ thể, ngày 28 và 29/4 là 2 ngày cuối tuần được nghỉ, còn 30/4 và 1/5 là ngày nghỉ lễ.
Đối với doanh nghiệp làm việc ngày thứ bảy, người lao động sẽ được nghỉ ngày giỗ Tổ 25/4 và nghỉ liền 3 ngày từ 29/4 đến hết ngày 1/5.
Đối tượng nghỉ lễ là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là người lao động).
Hà Trang (tổng hợp)