Theo như thông báo số 3238/TB-LĐTBXH của Bộ LĐ-TB&XH, công chức, viên chức sẽ có tổng 8 ngày nghỉ trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và ngày lễ 30/4, 1/5.
Trong đó, số ngày nghỉ này đã bao hồm ngày nghỉ chính lễ, nghỉ bù và cuối tuần liền kề.
Cụ thể, trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động có 3 ngày nghỉ liền kề từ ngày 13/4/2019 - 15/04/2019 trong đó gồm: 2 ngày nghỉ cuối tuần và 1 ngày nghỉ chính Giỗ.
Dịp lễ 30/4 và 1/5, công chức và viên chức có thêm ngày nghỉ liền kề từ 27/04/2019 - 01/05/2019, gồm: 2 ngày nghỉ cuối tuần, 2 ngày nghỉ chính Lễ và 1 ngày nghỉ bù.
Do đó, gộp cả 2 đợt nghỉ trong tháng 4 và đầu tháng 5, công chức và viên chức sẽ có tổng cộng 8 ngày nghỉ lễ.
Trong thông báo này của Bộ LĐ - TB - XH nêu rõ các cơ quan và đơn vị khi thực hiện lịch nghỉ lưu ý việc bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý nhằm giải quyết công việc liên tục và đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức cá nhân.
Đối với những cơ quan và đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần thì sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch của từng đơn vị để thiết kế lịch nghỉ cho phù hợp.