Dịp nghỉ Tết Âm lịch 2017 được đề xuất 2 phương án nghỉ 7 hoặc 10 ngày. Trong đó phương án nghỉ 7 ngày được đánh giá là hài hòa, không quá ngắn cũng không quá dài.
Theo tin tức được báo VnExpress, Dân Trí đăng tải, Bộ Lao Động, Thương binh và Xã hội vừa có tờ trình Chính phủ về các ngày nghỉ lễ Tết năm 2017.
Đối với dịp Tết Âm lịch 2017, Bộ Lao Động, Thương binh và Xã hội đã đề xuất 2 phương án nghỉ 7 hoặc 10 ngày. Phương án thứ nhất, công chức nghỉ 7 ngày từ 26/1 đến 1/2/2017 (tức 29 tháng Chạp năm Bính Thân đến mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Dậu). Do mùng 1, mùng 2 Tết Âm lịch rơi vào 2 ngày cuối tuần, nên công chức được nghỉ bù vào mùng 4, mùng 5 Tết. Như vậy tổng cộng có 7 ngày nghỉ.
| Tết Âm lịch 2017 được đề xuất nghỉ 7 hoặc 10 ngày. Ảnh minh họa |
Phương án thứ 2, công chức đước nghỉ 10 ngày từ ngày 27/1 đến hết ngày 5/2/2017 (tức 30 tháng Chạp năm Bính Thân đến mùng 9 tháng Giêng năm Đinh Dậu. Công chức phải đi làm thứ 7 ngày 11/2/2017, nghỉ thứ 6 ngày 3/2/2017. Như vậy lịch nghỉ kéo dài 10 ngày.
Quan điểm của Bộ Lao Động, Thương binh và Xã hội thiên về phương án nghỉ Tết Âm lịch 2017 7 ngày, vì nghỉ 7 ngày là hài hòa, không quá ngắn cũng không quá dài.
Theo đề xuất của Bộ Lao Động, Thương binh và Xã hội, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương có hai phương án nghỉ 1 ngày hoặc 4 ngày. Phương án nghỉ 1 ngày đúng vào ngày mùng 10 tháng Ba Âm lịch (6/4). Phương án nghỉ 4 ngày từ thứ 5 đến hết Chủ nhật (6/4-9/4). Công chức đi làm bù vào thứ 7 một tuần sau đó để nghỉ liền 4 ngày.
Tết Dương lịch dự kiến nghỉ 3 ngày từ 31/12/2016 đến hết ngày 2/1/2017.
Dịp 30/4 và 1/5 có bốn ngày từ 29/4 đến 2/5/2017.
Quốc khánh 2/9 vào thứ bảy, công chức được nghỉ bù vào thứ hai, ngày 4/9, tổng cộng nghỉ liên tiếp 3 ngày.
H.Yên (Tổng hợp)