Phúc đáp công văn xin ý kiến của Bộ LĐ - TB&XH về Dự thảo Tờ trình lịch nghỉ các ngày Lễ , Tết trong năm 2019, nhiều bộ, ban ngành đã cho ý kiến góp ý. Đặc biệt trong đó đã có ý kiến của Tổng LĐLĐ VN - đại diện người lao động và VCCI - người sử dụng lao động.
Dân Trí và Tiền Phong cho hay, trong tháng 4, Bộ LĐ - TB&XH đã gửi công văn xin ý kiến tới 14 bộ, ban ngành liên quan về Dự thảo Tờ trình các ngày nghỉ lễ, tết năm 2019.
Ngoài xin ý kiến về các ngày nghỉ Tết Dương lịch, Ngày 30/4 và 1/5, Ngày Quốc khánh 2/9, Dự thảo Tờ trình đã đưa ra 2 phương án nghỉ Tết âm lịch 2019.
Phương án 1, được Bộ LĐ-TB&XH đề xuất lựa chọn. Ảnh: Dân Trí |
Cả hai phương án nghỉ Tết âm lịch đều có tổng thời gian nghỉ là 9 ngày.
Theo đó, điểm khác biệt duy nhất trong hai phương án được đưa ra là việc ấn định 5 ngày nghỉ Tết (theo quy định của Luật Lao Động) rơi vào thứ tự ngày nào, với 4 ngày nghỉ còn lại là nghỉ cuối tuần liền kề hoặc nghỉ bù do trùng với ngày được ấn đỉnh nghỉ Tết.
Cũng theo dự thảo, Bộ LĐ-TB&XH bày tỏ quan điểm ủng hộ thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 1, nhằm giảm áp lực giao thông những ngày trước Tết.
Theo đó, lịch nghỉ 9 ngày liên tục là: "02 ngày cuối năm Mậu Tuất và 03 ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ Bảy, ngày 02/02/2019 đến hết Chủ Nhật, ngày 10/02/2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).
Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là 9 ngày liên tục. Do ngày 29 Tháng Chạp tức ngày 03/02/2019 Dương Lịch trùng vào Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm Lịch tức ngày 8/02/2018 Dương Lịch.
Tính đến thời điểm sáng ngày 28/5, Bộ LĐ-TB&XH đã nhận được 12/14 ý kiến phản hồi đối với Dự thảo Tờ trình.
Tại công văn ký ngày 26/4 do ông Vũ Hồng Quang - Phó trưởng Ban kinh tế xã hội và Thi đua khen thưởng (Tổng LĐLĐ VN) đã ký phúc đáp công văn của Bộ LĐ-TB&XH về xin ý kiến ngày nghỉ Lễ, tết năm 2019, nêu rõ: "…Tổng LĐLĐ VN đồng ý với nội dung và đề xuất phương án của Dự thảo Tờ trình của Bộ LĐ-TB&XH. Đề nghị Bộ LĐ-TB&XH tổng hợp, trình Thủ tướng chính phủ xem xét và quyết định".
Như vậy, phương án nghỉ Tết âm lịch sẽ theo như đề xuất phương án 1 của Bộ LĐ-TB&XH.
Đại diện người sử dụng lao động, tại công văn ký ngày 4/5, bà Trần Thị Lan Anh - Giám đốc Phòng Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI) - đồng ý với chủ trương về các ngày nghỉ Tết và hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 của Bộ LĐ-TB&XH.
Theo VCCI, việc hoán đổi có tác dụng tích cực với cán bộ, công chức, viên chức, nhằm tận dụng tốt những dịp nghỉ lễ, Tết tái tạo sức lao động, đồng thời tạo điều kiện phát triển ngành du lịch và kích cầu tiêu dùng.
Về quan điểm chọn các ngày nghỉ Tết âm lịch, VCCI cho rằng, các đề xuất trong phương án 2 của Bộ LĐ-TB&XH là phù hợp với cán bộ, công chức, viên chức.
Do đó,phương án 2 trong đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch sẽ là nghỉ 9 ngày liên tục từ ngày 02/02/2019 đến hết ngày 10/02/2019 Dương Lịch (tức ngày 28 tháng Chạp đến Mùng 6 tháng Giêng). Trong đó có 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết (theo quy định của Luật Lao động).
Minh Di (tổng hợp)