Giám đốc Bệnh viện Sản – Nhi Cà Mau được tái bổ nhiệm vì… nhìn thấy vẫn còn trẻ hơn trên giấy. Vậy những trường hợp tương tự của bác sỹ Nam liệu có nhận được sự ưu ái của cấp trên?
Giám đốc Bệnh viện Sản – Nhi Cà Mau Đặng Bé Nam sẽ hết nhiệm công tác vào ngày 31/12/2014 và sẽ nghỉ hưu vào ngày 01/6/2015. Tuy nhiên, hôm 4/12 vừa qua, Giám đốc Sở Y tế tỉnh này đã thông báo họp khẩn, triển khai quyết định tái bổ nhiệm nữ bác sỹ Nam thêm 3 năm nữa. Thời gian tái bổ nhiệm bắt đầu từ 1/12/2014.
Mặc dù sắp về hưu nhưng Giám đốc Bệnh viện Sản - Nhi Đặng Bé Nam vẫn được tái bổ nhiệm
vì trông vẫn còn trẻ (Ảnh: Tiền phong)
Xét theo quy định, trường hợp tái bổ nhiệm chức vụ Giám đốc của bác sỹ Đặng Bé Nam là sai nguyên tắc. Vì Nghị định số 71/2000/NĐ-CP của Chính phủ về việc kéo dài thời gian công tác cho cán bộ công chức khi đến tuổi nghỉ hưu, tại khoản 2, điều 3 ghi rõ: “Trong thời gian công tác kéo dài thêm, cán bộ, công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý”. Hơn nữa, bản thân GĐ Sở Y tế tỉnh Cà Mau cũng thừa nhận rằng, việc tái bổ nhiệm này là ngoại lệ, đặc biệt, nếu theo quy định thì không đủ điều kiện.
Sở Y tế Cà Mau khẳng định đã làm đúng qui trình tín nhiệm từ cán bộ chủ chốt là các khoa, phòng đến Ban giám đốc Bệnh viện Sản - Nhi Cà Mau, không có ý kiến ngược. Tuy nhiên, thực tế, Ban Giám đốc Bệnh viện Nhi Cà Mau chỉ được nghe thông báo về quyết định tái bổ nhiệm, hoàn toàn không được tham gia lấy ý kiến về vấn đề này. Như vậy, quy trình này cũng được làm… ngược.
Lý do Sở Y tế Cà Mau đưa ra để giải thích cho trường hợp đặc biệt này là “bác sỹ Đặng Bé Nam nhìn còn trẻ hơn trên giấy!”. Như vậy, ngoài bác sỹ Nam ở tình huống giấy tờ ghi tuổi oan, thực tế vẫn còn trẻ… thì có rất nhiều trường hợp khác, họ cũng bị khai oan tuổi và vẫn có mong muốn được cống hiến thì liệu có được cân nhắc, xem xét để hưởng sự ưu ái.
Vũ Đậu