Tết Dương lịch 2023, người lao động được nghỉ 3 ngày
Theo Bộ luật Lao động 2019, vào dịp Tết Dương lịch, người lao động được nghỉ làm việc vào ngày 1/1. Do Tết Dương lịch năm nay rơi vào ngày Chủ nhật, nên người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai (2/1/2023).
Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 3 ngày liên tục (từ thứ 7 ngày 31/12/2022 đến hết thứ Hai ngày 2/1/2023).
Với những đơn vị, doanh nghiệp áp dụng nghỉ 1 ngày/tuần (nghỉ Chủ nhật), dịp Tết Dương lịch 2023, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày (từ Chủ nhật ngày 1/1/2023 đến hết thứ Hai ngày 2/1/2023).
Nếu làm việc vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, ngoài tiền lương, người lao động còn được nhận thêm tối thiểu là 300% tiền lương ngày làm việc bình thường.
Trong dịp Tết Dương lịch 2023, Tp.HCM dự kiến Bắn pháo hoa tại 2 điểm thay vì 3 điểm như hằng năm. Thời gian bắn từ 0h đến 0h15 ngày 1/1/2023.
Cụ thể, điểm bắn pháo hoa tầm cao tại đầu đường hầm sông Sài Gòn (Tp.Thủ Đức) và bắn tầm thấp tại Công viên Văn hóa Đầm Sen (quận 11).
Ngoài ra, Tp.HCM còn tổ chức sự kiện đếm ngược chào đón năm mới (countdown) tại 2 điểm: Phố đi bộ Nguyễn Huệ (đoạn Ngô Đức Kế - Nguyễn Thiệp) và đường Lê Duẩn (từ đường Nam Kỳ Khởi Nghĩa đến đường Pasteur).
Tết Nguyên đán năm 2023 được nghỉ 7 ngày
Trong dịp nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, cán bộ, công chức-viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày. Trong đó, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Như vậy, lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 sẽ gồm 7 ngày, tính từ ngày 20/1/2023 đến hết ngày 26/1/2023 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).
Theo lịch nghỉ này, cán bộ, công chức-viên chức, người lao động làm việc theo chế độ nghỉ thứ bảy, chủ nhật sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày liên tiếp.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 sẽ gồm 7 ngày, tính từ ngày 20/1/2023 đến hết ngày 26/1/2023 (tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Tết nói trên phải bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân. Với người lao động không được nghỉ cố định thứ bảy và chủ nhật hằng tuần, vẫn được bảo đảm nghỉ ít nhất 5 ngày làm việc theo điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch rơi vào 29/4/2023 Dương lịch. Do vậy, ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương sẽ liền với dịp nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5. Trong đó, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương và ngày Chiến thắng 30/4 rơi vào thứ bảy và chủ nhật, nên theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động sẽ được nghỉ bù 2 ngày làm việc của tuần tiếp theo.
Đợt nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động năm 2023 của người lao động sẽ kéo dài 5 ngày liên tục, bắt đầu từ ngày 29/4/2023 đến hết ngày 3/5/2023.
Dịp Quốc khánh năm 2023 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Theo điểm đ khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ Quốc khánh trong 2 ngày là ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau. Căn cứ vào điều kiện thực tế mà Chính phủ sẽ quyết định lịch nghỉ cụ thể đối với dịp lễ này.
Theo thông báo của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, công chức-viên chức, người lao động nghỉ chế độ thứ bảy, chủ nhật được nghỉ ngày Quốc khánh trong 4 ngày liên tục, từ ngày 1/9/2023 đến hết ngày 4/9/2023.
Cũng theo thông báo trên của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, đối với dịp Tết Nguyên đán 2023, doanh nghiệp lựa chọn 1 ngày cuối năm Nhâm Dần và 4 ngày đầu năm Quý Mão, hoặc 2 ngày cuối năm Nhâm Dần và 3 ngày đầu năm Quý Mão, hoặc 3 ngày cuối năm Nhâm Dần và 2 ngày đầu năm Quý Mão.
Cụ thể công chức, viên chức, người lao động nghỉ chế độ thứ bảy, chủ nhật được nghỉ ngày Quốc khánh trong 4 ngày liên tục, từ ngày 1/9/2023 đến hết ngày 4/9/2023.
Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh, ngoài ngày 2/9, người sử dụng lao động chọn nghỉ thêm ngày thứ sáu 1/9/2023, hoặc chủ nhật ngày 3/9/2023