Mức lương cơ sở trong năm 2022 hiện đang là 1,49 triệu đồng/tháng, vậy mức lương cơ sở năm 2023 sẽ là bao nhiêu là điều mà không ít người thắc mắc.
Đề xuất lương cơ sở 2023 của công chức là 1.8 triệu đồng/tháng
Mới đây, Thủ tướng chính phủ cho biết việc thực hiện cải cách tiền lương sẽ được thực hiện theo Nghị quyết Nghị quyết 27-NQ/TW nhưng do tác động của nhiều yếu tố, nhất là ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên chưa thực hiện được.
Vào ngày 9/10/2022, tại Hội nghị Trung ương 6, BCH Trung ương Đảng đã giao Bộ Chính trị chỉ đạo Ban Cán sự Đảng chính phủ hoàn chỉnh báo cáo về phương án điều chỉnh tiền lương để trình Quốc hội khóa XV xem xét, quyết định.
Do đó, nếu như đều xuất này được Quốc hội thông qua thì mức lương cơ sở trong năm 2023 của công chức sẽ tăng khoảng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành.
Thời điểm dự kiến tăng lương cơ sở năm 2023 của công chức
Thời gian dự kiến thực hiện tăng lương cơ sở trong năm 2023 của công chức là từ ngày 1/7/2023, đồng thời Chính phủ cũng sẽ trình Quốc hội nâng mức phụ cấp với một số ngành nghề và lĩnh vực cho phù hợp.
Mức lương cơ sở được tính như thế nào?
Theo quy định hiện hành, tiền lương công chức được tính theo công thức sau:
Tiền lương = Lương cơ sở x Hệ số lương
Do đó, nếu tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng (nếu được Quốc hội thông qua) thì tiền lương có thể lên đến 4,212 triệu đồng/tháng.
Do đó, nếu tính theo mức lương cơ sở thì dự kiến thu nhập với công chức trong trường hợp này sẽ tăng 725.400 đồng/tháng.
Các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở
Căn cứ vào Nghị định 204/2004/NĐ-CP cũng như những văn bản sửa đổi, bổ sung thì cán bộ, công chức, viên chức sẽ được hưởng các loại phụ cấp theo lương cơ sở, gồm:
- Phụ cấp độc hại.
Theo khoản 7 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, phụ cấp độc hại, nguy hiểm áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức làm nghề hoặc công việc có điều kiện lao động độc hại, nguy hiểm và đặc biệt độc hại, nguy hiểm chưa được xác định trong mức lương.
Theo khoản 1 mục II Thông tư 07/2005/TT-BNV, phụ cấp độc hại gồm 04 mức là 0,1; 0,2; 0,3 và 0,4 so với mức lương cơ sở.
- Phụ cấp chức vụ lãnh đạo.
Căn cứ bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong cơ quan Nhà nước; đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
- Phụ cấp khu vực.
Theo Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT, cán bộ, công chức, viên chức được hưởng phụ cấp khu vực với 07 loại hệ số là 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0.
- Phụ cấp lưu động.
Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP và Thông tư 06/2005/TT-BNV, phụ cấp lưu động gồm 03 hệ số 0,2; 0,4; 0,6 áp dụng cho công chức, viên chức làm việc ở một số nghề hoặc công việc phải thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở.
Ngoài việc dùng để tính lương công chức, viên chức thì mức lương cơ sở còn dùng để tính các khoản sinh hoạt phí, hoạt động phí, xác định khoản tiền đóng BHXH bắt buộc tối đa.