Tổng cộng khoản chi lương của Tập đoàn Tôn Hoa Sen (HSG) cho ông Lê Phước Vũ là 127 triệu đồng/tháng, tương đương 1,524 tỷ đồng/năm.
Báo cáo thường niên niên độ tài chính 2013-2014 của Công ty cổ phần tập đoàn Tôn Hoa Sen (HSG) vừa công bố cho thấy, mỗi năm Tập đoàn này chi trả cho ông Lê Phước Vũ - Chủ tịch Tôn Hoa Sen các khoản lương với hơn 1,5 tỷ đồng. Mức lương này của ông Lê Phước Vũ đến từ 3 vị trí chính là Chủ tịch HĐQT, trưởng ban quản lý dự án và trưởng Ban tái cấu trúc của HSG.
Ông Lê Phước Vũ, Chủ tịch Tôn Hoa Sen
Cụ thể, mỗi tháng HSG chi trả cho HĐQT 45 triệu đồng thù lao cố định, trong đó, ông Lê Phước Vũ được nhận 20 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, với việc giữ chức vụ Trưởng ban quản lý dự án và Trưởng ban tái cấu trúc của tập đoàn, ông Vũ còn nhận thêm 107 triệu đồng/tháng.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất của HSG, tập đoàn này đã vượt 7% kế hoạch về Doanh thu thuần, nhưng chỉ đạt 68% kế hoạch lợi nhuận sau thuế, với mức 410 tỷ đồng. Báo cáo của HSG lý giải, việc lợi nhuận sau thuế không được như dự kiến, là do giá thép nguyên liệu và thành phẩm trong nước giảm mạnh trước áp lực dư thừa của sản lượng toàn thế giới.
Báo cáo này cũng cho hay, tính đến ngày 30/9/2014, tập đoàn đã chi trả gần 16,23 tỷ đồng lương tháng 13 cho hơn 4.269 nhân viên. Trung bình, mỗi nhân viên được nhận khoảng 3,8 triệu đồng, thấp hơn mức năm 2013 là 4 triệu đồng/người.
Với mức thù lao này, ông Vũ hiện là người được trả lương cao nhất tại HSG. Xếp sau ông là Phó chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Trần Ngọc Chu, với tổng thù lao mỗi tháng 126 triệu đồng. Phó tổng giám đốc Trần Quốc Trí nhận tổng thù lao 85 triệu đồng/tháng, tương ứng hơn 1 tỷ đồng/năm.
Phan Thủy