Tin Mới
Nóng 24h
  1. Đời sống
  2. Sự kiện hàng ngày

7 đối tượng được hưởng lương đặc quyền nghỉ việc không cần báo trước từ 2021

Mai Anh
Thứ ba, 21/04/2020, 08:15 (GMT+7)
likefb
sharefb

7 đối tượng sẽ được nghỉ việc không cần báo trước mà vẫn hưởng lương từ năm 2021.

Bạn quan tâm
  • Tin tức giá vàng 24h mới nhất hôm nay 21/4: Bật tăng trở lại
  • Dự báo thời tiết mới nhất hôm nay 21/4: Miền Bắc sắp đón không khí lạnh
  • Trường Giang lần đầu công khai hình ảnh ái nữ đầu lòng với Nhã Phương

Theo khoản 2, Điều 35 Bộ luật Lao Động, từ ngày 1/1/2021, NLĐ (người lao động) có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ (hợp đồng lao động) mà không cần báo trước cho người sử dụng lao động.

Theo đó, 7 đối tượng được hưởng đặc quyền nghỉ việc không cần báo trước bao gồm:

1. NLĐ không được bố trí đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được đảm bảo điều kiện làm việc theo đúng thoả thuận, trừ trường hợp điều chuyển NLĐ làm công việc khác so với HĐLĐ là cần thiết để khắc phục khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

2. NLĐ không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn ngoại trừ trường hợp trả chậm lương vì lý do bất khả kháng quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật Lao động.

3. NLĐ bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

4.  NLĐ bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động.

5. NLĐ là nữ đang mang thai, phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật Lao động.

6. NLĐ đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại điều 169 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.

7. Người sử dụng lao động chung cấp thông tin không trung  thực cho NLĐ làm ảnh hưởng đến việc thực hiện HĐLĐ, bao gồm các thông tin như: Công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết HĐLĐ mà NLĐ yêu cầu.

Mai Anh (t/h)

Theo tạp chí Người đưa tin
Theo dõi Tinmoi.vn trên Tinmoi.vn - Google news

Tin liên quan

  • Mức lương đóng BHXH năm 2020 người lao động nên biết
  • Nhiều luật, quy định mới về mức lương có hiệu lực từ 1/1/2020
Từ khóa:
mức lương
người lao động
chế độ nghỉ thai sản

Cùng chuyên mục

Quy định về giấy tờ cá nhân khi đi máy bay, người dân cần lưu ý

Quy định về giấy tờ cá nhân khi đi máy bay, người dân cần lưu ý

Năm 2024, người bao nhiêu tuổi sẽ được chính quyền chúc thọ, mừng thọ?

Năm 2024, người bao nhiêu tuổi sẽ được chính quyền chúc thọ, mừng thọ?

Quy định mới về tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 15/2

Quy định mới về tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 15/2

Những người không được đổi giấy phép lái xe, ai cũng nên biết

Những người được cấp thẻ BHYT miễn phí năm 2024, biết kẻo thiệt

Từ ngày 1/7/2024, căn cước công dân cũ sẽ được sử dụng ra sao?

Tinmoi.vn là trang thông tin điện tử tổng hợp của Công ty Cổ phần truyền thông công nghệ Netlink Việt Nam

Người chịu trách nhiệm nội dung: Trần Thị Huế

ĐT: +84-243-5586999

Email: tinmoi@netlink.vn

Địa chỉ trụ sở: Tầng 04, Tòa nhà Star, Lô D32 KĐT Cầu Giấy, Đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Liên hệ quảng cáo: 098 555 89 66 - Email: tha@netlink.vn

Giấy phép số 4540/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp.

Tin tức mới nhất Nóng 24h
  • Giới thiệu
  • Chính sách bảo mật
  • Liên hệ
  • Điều khoản sử dụng
© Bản quyền thuộc về Tinmoi.vn
© Không được sao chép lại bất kì thông tin nào từ website này khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Tinmoi.vn