Việc Quốc hội quyết định lùi cải cách tiền lương trong năm 2022 theo Nghị quyết số 34/2021/QH15 cũng ảnh hưởng đến mức lương của ngành y.
Theo đó, y, bác sĩ là viên chức trong cơ sở y tế công lập (viện, bệnh viện, trung tâm y tế, trạm y tế cấp xã...) chưa được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ mới với số tiền cụ thể, theo vị trí việc làm và tính chất công việc mà vẫn áp dụng theo hệ số và mức lương cơ sở.
Lương viên chức trong cơ sở y tế công lập được tính theo công thức cụ thể sau:
Lương y, bác sĩ là viên chức = Hệ số x Mức lương cơ sở
Trong đó:
- Lương cơ sở: Quốc hội đã chính thức quyết định lùi cải cách tiền lương đối với công chức, viên chức thay vì thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2022. Do đó, trong năm 2022, mức lương cơ sở cũng sẽ không tăng do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.
- Hệ số: Y, bác sĩ là viên chức trong cơ sở y tế công lập được xếp lương theo hệ số nêu tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP cũng như các văn bản sửa đổi, bổ sung.
Cũng tại Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV, Bộ Y tế - Bộ Nội vụ cũng đã nêu cụ thể hệ số của từng chức danh nghiệp gồm:
+ Bác sĩ: Bác sĩ cao cấp (hạng I); bác sĩ chính (hạng II); bác sĩ (hạng III).
+ Bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I); bác sĩ y học dự phòng chính (hạng II) và bác sĩ y học dự phòng (hạng III).
+ Y sĩ hạng IV.
Bảng lương cơ sở của y, bác sĩ năm 2022:
Đối với trường hợp y, bác sĩ là người lao động ký hợp đồng lao động với cơ sở y tế công lập và ngoài công lập
Trong trường hợp này, y và bác sĩ được xem là người lao động; cơ sở y tế công lập và ngoài công lập được xe là người sử dụng lao động.
Theo đó, căn cứ vào khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động, tiền lương của người lao động và người sử dụng lao lao động được thực hiện theo thỏa thuận.
Tuy nhiên, mức lương theo công việc hoặc chức danh không thấp hơn so với lương tối thiểu.
Năm 2021, mức lương tối thiểu vùng không tăng mà vẫn áp dụng như năm 2020. Vào thời điểm này các năm trước, đã có thông tin về mức lương tối thiểu vùng mới của năm sau. Tuy nhiên, do tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp nên tính đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có bất kỳ thông tin về mức lương tối thiểu vùng năm 2022.
Do ảnh hưởng của Covid-19 đến nền kinh tế, xã hội nên dự đoán trong năm 2022, mức lương tối thiểu vùng cũng sẽ không tăng mà vẫn áp dụng như năm 2019, cụ thể: