Theo tin tức từ Dân trí, Vietnamnet, Pháp luật TP.HCM, chiều 25/12, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung đã ban hành chỉ thị thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020.
Chỉ thị yêu cầu cán bộ, công chức tuyệt đối không sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc (kể cả giờ nghỉ trưa của ngày làm việc); không hút thuốc lá trong công sở, nơi công cộng. Chủ tịch yêu cầu không được có những hành vi làm xấu đi hình ảnh của cán bộ, công chức, viên chức Thủ đô và ảnh hưởng đến an ninh trật tự, an toàn xã hội. Trong các ngày nghỉ lễ, các cán bộ, công chức phải chủ động hạn chế và kiểm soát việc uống rượu, bia của bản thân, bạn bè và gia đình (thực hiện nghiêm quy định về an toàn giao thông); không tham gia đánh bạc, cổ vũ đánh bạc dưới mọi hình thức.
Đặc biệt, chỉ thị nêu rõ “Nghiêm cấm việc biếu, tặng quà Tết cho lãnh đạo cấp trên”.
Đối với cơ quan, đơn vị, TP Hà Nội yêu cầu thực hiện nghiêm túc công tác quản lý và tổ chức lễ hội. Việc tổ chức lễ hội, tổng kết năm, đón nhận thành tích thi đua - khen thưởng, kỷ niệm ngày truyền thống… cần tiết kiệm, phù hợp với truyền thống văn hóa của dân tộc.
Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, các cơ quan, đơn vị khẩn trương tập trung tiếp tục triển khai công việc, không để chậm trễ ảnh hưởng đến hoạt động chuyên môn. Nghiêm chỉnh thực hiện đúng quy định và sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc, không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng, đi lễ hội.
Hà Nội nghiêm cấm sử dụng ô tô công, ngân sách, tài sản công phục vụ các hoạt động mang tính chất cá nhân, ngoài hoạt động công vụ của cơ quan, đơn vị.
Thành phố yêu cầu người đứng đầu các sở ngành, UBND quận huyện phải đi đầu trong việc thực hiện đón Tết Nguyên đán lành mạnh, tiết kiệm, an toàn, không xa hoa, lãng phí, phô trương, hình thức. Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị sẽ phải chịu trách nhiệm nếu như cấp dưới, cơ quan, đơn vị do mình quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm. Các cán bộ, công chức, viên chức vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định.