Theo Công văn số 245/VPCP-KGVX do văn phòng Chính phủ đã ban hành về việc nghỉ Quốc khánh năm 2022 của các cán bộ, công chức, viên chức cũng như NLĐ. Theo đó, việc nghỉ lễ Quốc khánh năm nay, người lao động được nghit từ ngày 01 tháng 9 năm 2022 đến hết ngày 02 tháng 9 năm 2022.
Điều đặc biệt là năm nay, ngày Quốc khánh từ 2/9 lại rơi thứ Sáu, do đó, người làm việc tại các đơn vị công lập và tư nhân có thể có số ngày nghỉ khác nhau. Cụ thể:
- Đối với các cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (vào thứ Bảy và Chủ nhật) sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục từ ngày 1/9/2022 đến hết ngày 4/9/2022.
- Đối với người lao động làm việc tại cơ sở đó có chế độ nghỉ 1/tuần (nghỉ Chủ nhật) thì lễ Quốc khánh 2/9 năm 2022, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày liên tục từ ngày 1/9/2022 đến hết ngày 2/9/2022.
- Nếu người lao động muốn có kỳ nghỉ lễ Quốc khánh kéo dài 4 ngày thì có thể làm đơn xin người sử dụng lao động cho nghỉ phép năm vào ngày 3/9/2022 (trường hợp người lao động đã hết ngày nghỉ phép năm thì có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ làm không hưởng lương). Như vậy, sẽ có kỳ nghỉ lễ kéo dài 4 ngày liên tục.
Lý do lễ Quốc khánh được nghỉ dài hơn so với các năm trước đã được ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết từ năm 2021, theo bộ luật Lao động, ngoài 10 ngày nghỉ theo quy định trước đây, người lao động có thêm 1 ngày nghỉ lễ nữa vào dịp 2/9. Tuy nhiên, tùy từng năm, Chính phủ sẽ chọn ngày nghỉ thêm là 1/9 hoặc 3/9 cho phù hợp. Trao đổi với PV Thanh Niên, ông Thắng cho hay, khi trình Chính phủ phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2022, Bộ LĐ-TB-XH đưa ra 2 phương án đều nghỉ 4 ngày trong đó phương án 1, nghỉ trước lễ 1 ngày và phương án 2 nghỉ sau lễ 1 ngày.
“Quan điểm của Bộ LĐ-TB-XH nghiêng về chọn phương án 1 vì công chức, viên chức sẽ có dịp nghỉ trọn vẹn trong 1 tuần, không phải chuyển sang ngày thứ 2 của tuần khác, tránh được việc phải bố trí lịch nghỉ bù cho người lao động. Chính phủ đã chọn phương án nghỉ vào ngày 1/9”, ông Thắng nói đồng thời cũng khẳng định chọn lịch nghỉ thế này để người lao động có kỳ nghỉ dài, không bị ngắt quãng.