Nóng 24h
  1. Kinh Tế
  2. Doanh nhân

Shark lớn bàn chuyện thưởng Tết: Shark Hưng dùng từ ‘vài đồng’, Shark Phú coi 'giọt nước tràn ly'

Mây
Thứ năm, 27/01/2022, 09:13 (GMT+7)

Bạn có bao giờ thắc mắc những sếp lớn, chủ tịch tập đoàn sẽ có cái nhìn như thế nào về thưởng Tết?

Bạn quan tâm
  • 3 con giáp phải giữ mồm miệng, đề phòng thị phi trong nửa đầu tháng Giêng Âm lịch 2022
  • Câu hỏi Olympia: Khi nào nhìn vào số 2 nhưng lại nói là 10? Ai giỏi liên tưởng mới trả lời được
  • Nữ Idol Kpop khi đến ‘ngày rụng dâu’ sao vẫn có thể diện đồ trắng, nhảy tưng bừng trên sân khấu?

Thưởng Tết chính là một trong những thứ được cộng đồng mạng bàn tán nhiều nhất. Bối cảnh kinh tế khó khăn khiến nhiều người đã bị cắt đi kha khá khoản tiền thương này. Do vậy, một số Cộng đồng mạng đã “đào lại” câu nói của Shark Hưng, Shark Phú hay Shark Thuỷ chia sẻ để đời về chuyện Thưởng Tết.

Shark Hưng

Ảnh: Internet

Shark Hưng - Phó Chủ tịch HĐQT Cen Group từng nói vào năm 2020, chia sẻ về việc "Sắp Tết, có nên nhảy việc không hay đợi thưởng?": "Cái này thì không phải phụ thuộc vào thưởng đâu. Nếu các bạn đã muốn nhảy việc rồi thì quan trọng là các bạn đã có việc khác tốt hơn chưa?

Không nên vì vài đồng tiền thưởng, nếu bạn đã muốn đi rồi thì thưởng không quá quan trọng. Nếu bạn cố gắng để có thưởng, kéo dài thời gian thì có thể nhận phải những đánh giá là thực dụng quá. Hãy quyết định vì những yếu tố khác, không nên ở lại hay ra đi vì tiền thưởng".

Shark Phú

Ảnh: Internet

Shark Phú là Chủ tịch HĐQT Sunhouse, ông cũng từng nói về việc thưởng Tết xong mới nghỉ việc, tuy nhiên quan điểm này có phần khác sếp Hưng: "Không chỉ phải làm đúng, làm đủ, làm tốt, chúng ta còn phải làm hơn những gì đã cam kết thì mới có nguồn để thưởng. Đây là điều mà cả người lao động và người làm chủ cần hiểu rõ để đảm bảo cân bằng cho cả 2 bên".

Theo Shark Phú, tiền thưởng Tết có thể là giọt nước tràn ly khiến cho nhân viên đi đến quyết định nghỉ việc: "Người ta cố gắng chịu đựng 1 - 2 tháng nữa để nhận thưởng cuối năm rồi họ sẽ chuyển đổi công việc. Nguồn cơn khi họ thay đổi công việc không phải do thưởng Tết mà xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác tích lũy trước đó. Có thể trong quá trình làm việc hàng ngày, môi trường, văn hoá, chế độ Chính sách của công ty đã gây ức chế với họ. Cộng thêm thưởng Tết không như kỳ vọng nên họ quyết định ra đi. Thưởng Tết chỉ là giọt nước làm tràn ly còn phần chính nằm ở chỗ khác".

Shark Thuỷ

Ảnh: Internet

Shark Thuỷ - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Egroup lại từng có những lời khuyên về hình thức thưởng Tết: "Về bản chất, nhân viên đã làm việc nỗ lực trong 1 năm qua thì họ nên được nhận thưởng. Các startup mới hoạt động, đang khó khăn mà phải bỏ tiền mặt ra thưởng thì rất khó, vậy nên các bạn phải biết thưởng một cách thông minh".

Mây (t/h)

Theo tạp chí Người đưa tin
Theo dõi Tinmoi.vn trên

Tin liên quan

  • Chi tiết mức thưởng Tết của giáo viên năm 2022
  • Doanh nghiệp Quảng Ninh chơi lớn, chi 200 tỷ tậu 20 siêu xe thưởng Tết nhân viên
  • Nhận được thưởng Tết Nguyên đán, NLĐ có phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ khóa:
thưởng Tết

Cùng chuyên mục

Nguyễn Mạnh Linh: 16 năm đam mê, sáng tạo và đột phá trong thế giới marketing & AI

Chồng chủ tịch Hoa hậu Đỗ Mỹ Linh vui mừng thông báo vai trò mới

Tận tâm như Diệp Lê, bay sang tận Hàn để tổ chức “Thank You Day” cùng các nhãn hàng quốc tế

Tập Đoàn Y Dược EBC cùng Dược sĩ Đinh Văn Liên: Lan tỏa sự tử tế trong ngành mỹ phẩm dược liệu

Founder Duy Nguyễn và câu chuyện xây dựng thương hiệu từ con số 0

Tọa Đàm "Cơ Hội Kinh Doanh và Gia Công Mỹ Phẩm cùng Tập Đoàn EBC"

Tinmoi.vn là trang thông tin điện tử tổng hợp của Công ty Cổ phần truyền thông công nghệ Netlink Việt Nam

Người chịu trách nhiệm nội dung: Trần Thị Huế

ĐT: +84-243-5586999

Email: tinmoi@netlink.vn

Địa chỉ trụ sở: Tầng 04, Tòa nhà Star, Lô D32 KĐT Cầu Giấy, Đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Liên hệ quảng cáo: 098 555 89 66 - Email: tha@netlink.vn

Giấy phép số 4540/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp.

Tin tức mới nhất Nóng 24h
  • Giới thiệu
  • Chính sách bảo mật
  • Liên hệ
  • Điều khoản sử dụng
© Bản quyền thuộc về Tinmoi.vn
© Không được sao chép lại bất kì thông tin nào từ website này khi chưa có sự đồng ý bằng văn bản của Tinmoi.vn