Theo như quy định của Bộ luật lao động thì người lao động sẽ được nghỉ một ngày vào ngày 2/9 hàng năm. Năm 2018, lễ Quốc khánh rơi Chủ nhật.
Gia đình&Xã hội và Trí thức trẻ dẫn lại nguồn tin cho hay theo như quy định của Bộ luật lao động thì người lao động sẽ được nghỉ một ngày vào ngày 2/9 hàng năm. Năm 2018, lễ Quốc khánh rơi Chủ nhật.
Tuy nhiên, theođiều 115, Bộ luật lao động 2012, do ngày Quốc khánh 2/9/2018 rơi vào Chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù vào ngày thứ Hai của tuần kế tiếp.
Như vậy, dịp nghỉ lễ này, công chức, viên chức sẽ nghỉ liền từ ngày 1 đến hết ngày 3 tháng 9. Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 3 ngày nghỉ liên tục.
Lịch nghỉ cụ thể dịp Quốc khánh 2/9: Thứ Bảy ngày 1/9/2018 đến thứ Hai ngày 3/9/2018 (nghỉ bù theo Luật lao động).
Do đó, đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần) sẽ được nghỉ 3 ngày liên tục, tức là từ thứ Bảy (1/9) đến hết thứ Hai (3/9).
Mặc dù vậy đối với các doanh nghiệp, đơn vị có lịch làm việc cả thứ Bảy, tức có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (Chủ nhật hàng tuần) sẽ đi làm bình thường vào ngày thứ bảy và nghỉ 2 ngày liên tiếp là Chủ nhật (2/9) và nghỉ bù ngày thứ 2 (3/9), thứ 3 (4/9) người lao động đi làm bình thường.
Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần, đơn vị căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Minh Di (tổng hợp)
