Theo kết luận của Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Yên Định (Thanh Hóa), qua xác minh chưa đủ cơ sở kết luận ông T.H.T., Hiệu trưởng trường tiểu học Y.B., có quan hệ bất chính hay cưỡng dâm nữ hiệu phó, tuy nhiên có quan hệ “chưa trong sáng”, đúng mực.
 |
| Bà Nguyễn Thị Q. trao đổi với PV. Ảnh: NLĐ |
Theo tin tức trên Người lao động, ngày 6/1, Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa cho biết, cơ quan này đã vào cuộc xác minh đơn khiếu nại của bà Nguyễn Thị Q., nguyên Phó hiệu trưởng trường tiểu học Y.B (huyện Yên Định), tố cáo ông Trịnh Hữu T., nguyên Hiệu trưởng trường tiểu học Y.B., có hành vi cưỡng dâm bà và đã báo cáo kết quả kiểm tra cho chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa.
Tại báo cáo số 502/BC-SNV ngày 17/10/2018 của Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa, trong đơn đề ngày 20/7/2018, bà Q. trình bày giai đoạn từ 2009-2016, bà Q. làm phó hiệu trưởng, phó bí thư chi bộ nhà trường đã bị ông T., hiệu trưởng, bí thư chi bộ, có hành vi cưỡng hiếp bà và dùng các thủ đoạn đe dọa, khống chế bà, câu kết với một nữ giáo viên trong trường phá hoại hạnh phúc gia đình bà.
Trong quá trình lãnh đạo, điều hành các công việc của nhà trường, ông T., độc đoán, chỉ đạo nhiều việc sai trái, bà Q. đã can ngăn, góp ý nhưng ông T. vẫn bảo thủ, cố chấp làm cho chất lượng nhà trường đi xuống.
Đến ngày 3/8/2017, hội đồng kỷ luật của huyện Yên Định tổ chức kiểm điểm, kỷ luật nhưng không thông báo về nội dung nên bà Q. không được biết trước để có bản kiểm điểm. Sau đó, bà Q. bị kỷ luật khiển trách vì lý do "mâu thuẫn với hiệu trưởng, bí thư chi bộ gây mất đoàn kết nội bộ trong đơn vị".
Cho rằng việc tố cáo những việc làm sai trái của ông T. nhưng lại bị xử lý kỷ luật khiển trách là không có cơ sở, không công bằng, do đó bà Q. đã làm đơn khiếu nại gửi chủ tịch UBND huyện Yên Định đề nghị xem xét lại quyết định kỷ luật bà nhưng không được chấp nhận nên bà Q. tiếp tục làm đơn gửi chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa.
Vào cuộc xác minh, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Yên Định kết luận: "Chưa đủ cơ sở để kết luận đồng chí Trịnh Hữu T. có quan hệ bất chính hoặc cưỡng dâm đối với đồng chí Nguyễn Thị Q.".
Tuy nhiên, qua báo cáo của những người liên quan và các chứng cứ khác xác định giữa ông T. và bà Q. có mối quan hệ "chưa trong sáng và chưa đúng mực" với nhau và mất đoàn kết nội bộ.
"Như vậy, việc ông T. có mối quan hệ chưa trong sáng theo kết luận của Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Yên Định đã tồn tại trước đó nhưng bà Q. không có thái độ hoặc cách xử lý tích cực, kịp thời chấm dứt. Theo đó, bà Q. có phần khuyết điểm trong việc để tồn tại quan hệ chưa trong sáng, chưa đúng mực" - báo cáo của Sở Nội vụ nêu.
Về những sai phạm trong quản lý, điều hành của ông T., Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Yên Định kết luận: thiếu dân chủ, công khai khi lập danh sách đề nghị tăng lương trước thời hạn đối với bà P.T.A.Đ. không thông qua hội đồng nhà trường.
Phân loại đảng viên 6 tháng năm 2013 đối với bà T.T.M. hoàn thành nhiệm vụ trong khi tháng 4/2013, bà M. bị kỷ luật Khiển trách do sinh con thứ 3. Duy trì sinh hoạt của nhà trường, chi bộ chưa nghiêm túc, bỏ một số kỳ sinh hoạt chi bộ, chất lượng sinh hoạt chưa bảo đảm. Cuối cùng là đồng ý cho 2 giáo viên vi phạm kỷ luật sinh con thứ 3 tổ chức ăn uống tại văn phòng nhà trường…
Trên cơ sở đó, Chủ tịch UBND huyện Yên Định đã ban hành quyết định thi hành kỷ luật với 2 viên chức này này bằng hình thức Khiển trách.
Theo Sở Nội vụ Thanh Hóa, những khuyết điểm của ông T. xảy ra trong giai đoạn từ 2009-2016, thời gian này bà Q. đang là hiệu phó, phó bí thư chi bộ nhưng không kịp thời báo cáo UBND huyện và các cơ quan liên quan để có giải pháp chấn chỉnh, khắc phục, để xảy ra mất đoàn kết trong nội bộ ban giám hiệu nhà trường, do đó bà Q. cũng có trách nhiệm cùng với ông T. về những khuyết điểm trên.
Từ đó, Sở Nội vụ đã tham mưu cho chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa ban hành quyết định giải quyết 2 khiếu nại của bà N.T.Q theo hướng giữ nguyên Quyết định số 1295/QĐ-UBND ngày 3-8-2017 của chủ tịch UBND huyện Yên Định về kỷ luật khiển trách đối với bà N.T.Q.
Trước đó, vào cuối năm 2016, ông Lê Văn T., trú tại huyện Yên Định, tỉnh Thanh Hóa phát hiện vợ mình là bà Nguyễn Thị Q. có quan hệ bất chính với ông Trịnh Hữu T.
Bà Q. đã thú nhận với chồng việc mình có quan hệ với ông T. là do bị ông này dùng thủ đoạn ép buộc nhằm cưỡng dâm chứ không phải mình tự nguyện. Sau đó, ông T. và cô Q. đều viết đơn tố cáo hành vi của ông Trịnh Hữu T. gửi các cơ quan chức năng huyện Yên Định.
Trên báo Người lao động dẫn lời ông Nguyễn Thiện Chinh, Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Yên Định, ngày 5/1 cho biết Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy và Công an huyện Yên Định đã vào cuộc kiểm tra, xác minh sau khi có đơn tố cáo. Cơ quan chức năng đã kết luận việc tố cáo của vợ chồng ông Lê Văn T. là không có căn cứ.
Tuy nhiên, do gây mất đoàn kết nội bộ và "vi phạm đạo đức nghề nghiệp" nên cả 2 người này đã bị xử lý và chuyển công tác sang đơn vị khác.
Đức Hoà (tổng hợp)
