Thực hư thông tin đóng BHXH dựa trên tổng thu nhập từ 1/1/2018

Ông Nguyễn Duy Cường - Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) cho biết, từ ngày 1/1/2018, bảo hiểm xã hội bắt buộc đóng trên mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Theo báo điện tử VOV, báo Dân trí, An ninh thủ đô, liên quan đến thông tin từ ngày 1/1/2018, việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ dựa trên tổng thu nhập của người lao động, ông Nguyễn Duy Cường cho biết: Hiện nay, tiền lương phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và được hướng dẫn trong Nghị định 115 và Thông tư số 59 của Bộ Lao động Thương binh và Xã Hội.

Theo đó, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 1/1/2016 và hết năm 2017 được đóng dựa trên mức lương và phụ cấp lương.

Từ ngày 1/1/2018, bảo hiểm xã hội bắt buộc đóng trên mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Như vậy, thông tin đóng bảo hiểm xã hội dựa trên tổng thu nhập từ 1/1/2018 là chưa chính xác.

Thông tin đóng BHXH trên tổng thu nhập từ 1/1/2018 là chưa chính xác. Ảnh minh họa

Nhiều chế độ BHXH bắt buộc sẽ thay đổi từ ngày 1/1/2016

Mẫu sổ BHXH mới dự kiến sẽ được sử dụng từ ngày 1/7/2015

Từ 2018, muốn hưởng lương hưu tối đa phải đóng thêm 5 năm BHXH

Nên đọc

"Thông tin từ ngày 1/1/2018 chúng ta đóng dựa trên tổng thu nhập là thông tin chưa chính xác. Chúng ta chỉ đóng trên mức lương, một số khoản phụ cấp lương và một số khoản bổ sung khác", ông Cường cho biết thêm.

Về những khoản bổ sung và khoản phụ cấp sẽ được tính đóng bảo hiểm xã hội từ 1/1/2018, ông Cường cho biết: Các nội dung đóng bảo hiểm xã hội đã được quy định rõ tại Điều 30 của Thông tư số 59/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Theo đó, chỉ những nhóm phụ cấp lương xác định được cùng mức lương, có tính thường xuyên và ổn định sẽ được tính đóng bảo hiểm xã hội. Còn những khoản phụ cấp lương gắn với kết quả làm việc của người lao động và có tính biến động thì sẽ không tính đóng bảo hiểm xã hội.

Trả lời câu hỏi của PV Dân trí trước thực trạng hàng loạt tổ chức, doanh nghiệp đang nợ BHXH, đặc biệt là việc nhiều doanh nghiệp nợ BHXH nhưng đã phá sản hoặc giải thể, ảnh hưởng tới quyền lợi của hàng chục ngàn lao động, ông Nguyễn Duy Cường cho biết: Bộ LĐ-TB&XH đã xây dựng các phương án xử lý quyền lợi của người lao động trong các các doanh nghiệp nợ BHXH để báo cáo Chính phủ.

Lê Huyền (tổng hợp)