Thông tin mới nhất trên báo Người lao động và Pháp luật TP HCM cho hay Bộ Nội vụ đã có văn bản gửi Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thống nhất đề xuất Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 của công chức, viên chức là 7 ngày từ thứ 6 ngày 20/1/2023 dương lịch đến hết thứ năm ngày 26/1/2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).
Trước đó từ hồi đầu tháng 8, Bộ LĐTBXH đã lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 với số ngày nghỉ có thể lên đến 9 ngày.
Đối với người lao động, Bộ LĐTBXH cho biết sẽ căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán và lịch nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động.
Đối với Tết Nguyên đán 2023, người sử dụng lao động có thể lựa chọn 1 ngày trước Tết và 4 ngày đầu sau Tết hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày đầu sau Tết.
Cùng với đó, thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Đối với trường hợp ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán hoặc lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định của Bộ Luật Lao động.
Dù vậy, Bộ LĐTBXH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động như quy định đối với các công chức và viên chức.
