Theo Nghị định mới của Chính phủ, sẽ Tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2016. Trong đó, mức lương mới áp dụng cho vùng I lên tới 3,5 triệu đồng thay vì 3,1 triệu đồng.
Theo tin tức được đăng tải trên trang Chinhphu.vn, Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 122/2015/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và tổ chức người Việt Nam; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam thuê mướn lao động theo hợp đồng.
 |
Tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2016. Ảnh minh họa |
Cụ thể, mức lương tối thiếu sẽ tăng hơn mức lương hiện tại là 250.000-400.000 đồng/tháng, tùy theo từng vùng. Mức tăng lương tối thiếu này sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2016.
Đối với vùng I, mức lương mới được áp dụng là 3,5 triệu đồng/tháng thay vì 3,1 triệu đồng/ tháng vào năm 2015. Đối với vùng II, III, IV thì mức tăng lương tương ứng là 3,1 triệu đồng/tháng, 2,7 triệu đồng/tháng và 2,4 triệu đồng/ tháng.
Nghị định cũng nêu rõ, đây là mức lương thấp nhất để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận trả lương
Khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc ban đêm, làm công việc nặng nhọc, độc hại. Phụ cấp, tiền thưởng do doanh nghiệp quy định thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng.
Nghị định này thay thế Nghị định 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014.
H.Yen (tổng hợp)
