Chính phủ mới đây đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo HĐLĐ.
Theo đó, Nghị định này quy định mức lương tối thiểu theo tháng và mức lương tối thiểu theo giờ được áp dụng đối với người lao động làm việc theo HĐLĐ.
Cụ thể, từ ngày 1/7, mức lương tối thiểu sẽ tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Về mức lương tối thiểu tháng, Nghị định quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng. Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng. Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng. Vùng IV tăng 180.000 đồng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.
Đối với mức lương tối thiểu theo giờ, Nghị định cũng đã quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng gồm: Vùng 1 là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.
Cụ thể, mức lương tối thiểu tháng là 4.160.000 đồng/tháng và mức lương tối thiểu giờ là 20.000 đồng/giờ được áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng II, bao gồm các huyện còn lại không thuộc địa bàn vùng I.
>>XEM THÊM: Chi tiết cách xếp lương viên chức chuyên ngành công nghệ thông tin
