Từ ngày 1/7/2023 sau khi áp dụng mức lương cơ sở mới đối với 9 nhóm cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và NLĐ làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, phường, ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.
Mức lương cơ sở đã tăng lên 20,8%: Từ 1,49 triệu đồng/tháng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng so với mức lương hiện nay.
Khi mức lương cơ sở tăng, nhiều khoản tiền được tính dựa trên mức lương cơ sở cũng sẽ tăng thêm gồm:
1. Lương hưu
Theo quy định, mức hưởng lương hưu sẽ được tính bằng tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
2. Trợ cấp tuất hàng tháng
Mức trợ cấp tuất hàng tháng đối với nhân thân sẽ bằng 50% mức lương cơ sở: Tăng từ 745.000 đồng lên 900.000 đồng.
Đối với trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hàng tháng bằng 70% mức lương cơ sở: Tăng từ 1,043 triệu đồng lên mức 1,26 triệu đồng.
3. Trợ cấp mai táng
Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở: Tăng từ 14,9 triệu đồng lên 18 triệu đồng.
4. Tiền trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật
Nếu như nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình: Bằng 25% mức lương cơ sở/ngày; tăng từ 372.500 đồng lên 450.000 đồng.
Nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại cơ sở tập trung: Bằng 40% mức lương cơ sở/ngày; tăng từ 596.000 đồng lên 720.000 đồng.
5. Tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau
Tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau bằng 30% mức lương cơ sở: Tăng từ 447.000 đồng lên 540.000 đồng.
6. Tiền trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Sẽ bằng 36 lần mức lương cơ sở: Tăng từ 53,64 triệu đồng lên 64,8 triệu đồng.
7. Tiền trợ cấp một lần cho người bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30%
Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở.
(Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 9 triệu đồng, suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 900.000 đồng).
8. Trợ cấp hàng tháng cho người bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên
Đối với trường hợp suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở.
(Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng trợ cấp hằng tháng là 540.000 đồng, cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 36.000 đồng).
9. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Bằng 02 lần mức lương cơ sở: Tăng từ 2,98 triệu đồng lên 3,6 triệu đồng.
10. Trợ cấp phục vụ cho người bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên
Bằng mức lương cơ sở là 1,8 triệu đồng.
11. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Bằng 30% mức lương cơ sở/ngày: Tăng từ 447.000 đồng/ngày lên 540.000 đồng/ngày.
