Thông tin mới nhất trên báo Dân Trí và Đời sống pháp luật cho biết Chính phủ mới đây đã đề xuất điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động là đủ 62 tuổi đối với nam và đủ 60 tuổi đối với nữ nhưng sẽ có những trường hợp ngoại lệ.
Trước đó, tại kỳ họp Quốc hội tháng 5 vừa qua và sau một số lần chỉnh sửa, Chính phủ đã đề xuất quy định về lộ trình tăng tuổi hưu trong dự thảo sửa đổi Luật lao động 2012: Đến năm 2028 sẽ có lao động nam đầu tiên nghỉ hưu ở độ tuổi 62 và năm 2035 sẽ có lao động nữ đầu tiên nghỉ hưu ở độ tuổi 60. Các phương án đưa ra chỉ là mỗi năm tăng thêm 3 hoặc 4 tháng.
Ngoài những ý kiến đồng tình, nhiều ý kiến đại biểu còn băn khoản về quy định tuổi nghỉ hưu,về việc áp dụng cùng một lộ trình nâng tuổi nghỉ hưu chung cho những đối tượng lao động.
Các đại biểu Quốc hội sẽ bỏ phiếu 'chốt' phương án cuối tại Kỳ họp Quốc hội tháng 10. Ảnh: Internet
Bà Nguyễn Thúy Anh - Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội cho biết về nguyên tắc Ủy ban tán thành với chủ trương điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu chung đối với người lao động nhằm thể chế hóa quan điểm của Đảng tại Nghị quyết số 28-NQ/TW với mục tiêu lâu dài để chủ động ứng phó với xu hướng già hóa dân số diễn ra nhanh của Việt Nam, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
Mặc dù vậy, Ủy ban cũng đã tiếp thu các ý kiến của nhiều đại biểu Quốc hội, qua quá trình lấy ý kiến về dự thảo Bộ luật cho thấy, trong số những ý kiến đồng tình với quy định về tuổi nghỉ hữu, vẫn còn có 2 quan điểm khác nhau về vấn đề này.
Có quan điểm cho rằng chỉ nên quy định về nguyên tắc để giao Chính phủ quy định, hướng dẫn cho phù hợp căn cứ theo ngành, nghề, tính chất công việc, môi trường và điều kiện lao động, địa bàn cũng như tính chất của thị trường lao động...và không nhất thiết cần phải có lộ trình như nhau đối với các nhóm lao động khác.
Số khác lại cho rằng cần quy định rõ lộ trình thực hiện trong dự thảo Bộ luật như phương án Chính phủ trình tại kỳ họp Quốc hội.
Trên cơ sở này còn nhiều ý kiến khác nhau và đây là vấn đề có tác động lớn đến người lao động và thị trường lao động, Ủy ban về các vấn đề Xã hội đã đề xuất 2 phương án quy định tại khoản 2 Điều 169 về Tuổi nghỉ hưu để Uỷ ban thường vụ Quốc hội xem xét, cho ý kiến.
Phát biểu kết luận phiên họp, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân đánh giá ưu điểm riêng của các phương án tăng tuổi hưu.
Trong đó, phương án 2 (theo đề xuất của Chính phủ) có lộ trình rõ ràng với đánh giá tác động cụ thể.
Trên cơ sở tiếp thu ý kiến, Chủ tịch QH đề nghị chuyển phương án 2 thành phương án 1 trong đề xuất của Uỷ ban các vấn đề xã hội của Quốc hội thành phương án 2.
Theo dự kiến các đề xuất này sẽ được tổng hợp và gửi đến các đại biểu QH thuộc các đoàn đại biểu QH tỉnh, thành nghiên cứu trước và sẽ bỏ phiếu thông qua trong Kỳ họp QH tháng 10 tới đây.
Phương án 1: Quy định tuổi nghỉ hưu của nam, nữ nhưng giao Chính phủ quy định lộ trình. Trong đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam và đủ 60 tuổi đối với nữ.
Phương án 2: Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035.
Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
