Đối với người lao động, việc nghỉ hưu sớm có thể là một quyết định quan trọng trong cuộc đời, đặc biệt khi sức khỏe và khả năng lao động suy giảm. Tuy nhiên, một trong những câu hỏi quan trọng mà người lao động thường đặt ra là liệu họ có bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động. Dưới đây là một số thông tin quan trọng để giải đáp vấn đề này.
Điều kiện nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động
Khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, có các điều kiện cụ thể để được hưởng lương hưu sớm khi suy giảm khả năng lao động. Dưới đây là một số điều kiện chính:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Trừ lương hưu khi nghỉ hưu sớm
Khi người lao động nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động, mức lương hưu hàng tháng sẽ bị trừ dần theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Mức giảm này là 2% mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định. Tuy nhiên, nếu tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ từ 0 đến 6 tháng, mức giảm sẽ là 1%. Sau 6 tháng, không có thêm mức giảm nào do nghỉ hưu trước tuổi.
Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
Ngoài lương hưu hàng tháng, người lao động có thể được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu nếu họ có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Tóm lại, việc nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động có thể được xem xét tùy theo các điều kiện quy định, và mức lương hưu sẽ bị trừ dần theo thời gian nghỉ hưu trước tuổi quy định. Điều quan trọng là người lao động nên xác định thời gian làm việc và thực hiện kiểm tra sức khỏe để biết chính xác họ thuộc trường hợp nào và quyết định nghỉ hưu sớm một cách thận trọng, đảm bảo an toàn tài chính cho tương lai.
