Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có công văn gửi các bộ, ngành đề nghị góp ý dự thảo đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn. Theo dự thảo đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 mà Bộ LĐ-TB-XH xin ý kiến, đối với công chức, viên chức, dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2024 có 2 phương án.
Phương án 1: Nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Cụ thể, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
Phương án 2: Nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Cụ thể, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán từ thứ Sáu ngày 9/2/2024 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 15/2/2024 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ nghỉ Tết Nguyên đán, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
Bộ LĐ-TB-XH đề xuất chọn phương án 1, vì dù cả 2 phương án đều có số ngày nghỉ bằng nhau nhưng phương án 1 đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.
Bên cạnh lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024, Bộ LĐ-TB-XH cũng đề xuất lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2024.
Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Bộ LĐ-TB-XH cũng đưa ra 2 phương án.
Phương án 1: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó nghỉ ngày 2/9/2024 và 1 ngày liền kề sau ngày 2/9/2024. Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 3/9/2024 Dương lịch. Như vậy, với phương án này dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần).
Phương án 2: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó nghỉ ngày 2/9/2024 và 1 ngày liền kể trước ngày 2/9/2024. Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 3/9/2024.
Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
Bộ LĐ-TB-XH đề xuất chọn phương án 1 vì sẽ giảm tục hành chính và không phải thực hiện việc bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Dịp nghỉ Tết Dương lịch và lễ khác trong năm 2024 không được đưa ra lấy ý kiến, do không có biến độ, chỉ cần áp dụng theo Bộ Luật Lao động năm 2019.
Cụ thể, dịp Tết Dương lịch năm 2024 người lao động được nghỉ Thứ 2 ngày 1/1, hai ngày liền trước là Thứ 7 và Chủ Nhật (ngày nghỉ hằng tuần), nên người lao động được nghỉ 3 ngày liên tục.
Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương vào thứ Năm, ngày 18/4/2024 (tức ngày 10/3 Âm lịch), người lao động chỉ nghỉ 1 ngày.
Dịp lễ Chiến thắng 30/4 - 1/5/2024 vào thứ Ba và thứ Tư, nên người lao động được nghỉ 2 ngày.
