Theo tin tức từ Người Lao Động, chiều ngày 25/10, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) Đào Ngọc Dung đã ký Công văn số 4544/TB-LĐTBXH thông báo về việc nghỉ Tết Âm lịch 2020 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức chính trị - xã hội.
Cụ thể, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc nghỉ Tết Âm lịch 2020 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Bộ LĐ-TB-XH thông báo tới các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức chính trị - xã hội lịch nghỉ Tết như sau:
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức) nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 liền 7 ngày, từ thứ Năm ngày 23/1/2020 đến hết thứ Tư ngày 29/1/2020 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý).
Do ngày 25/1/2020 (tức ngày Mùng 1 và Mùng 2 Tết Âm lịch) trùng vào thứ Bảy và Chủ Nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày 28/1/2020 và ngày 29/1/2020 (tức ngày Mùng 4 và Mùng 5 Tết Âm lịch).
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 2020 7 ngày. Ảnh mình họa
Trong Công văn 4544/TB-LĐTBXH, Bộ LĐ-TB-XH cũng lưu ý các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định vào Thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để có lịch nghỉ phù hợp.
Trước đó trên Dân Trí cho hay, Bộ LĐ-TB&XH chọn làm đề xuất duy nhất trong Tờ trình xin ý kiến Chính phủ.
Cụ thể, phương án 1 là nghỉ hai ngày cuối năm Kỷ Hợi và ba ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ Năm (23/1/2020) đến hết thứ Tư (29/1/2020), tức từ 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý.
Phương án 2 là người lao động sẽ được nghỉ một ngày cuối năm Kỷ Hợi và bốn ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ Sáu (24/1/2020) đến hết thứ Năm (30/1/2020), tức từ 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý.
Hai phương án đều có 7 ngày nghỉ và chỉ khác nhau về thời gian. Tuy nhiên, Bộ LĐ-TB&XH chọn phương án 1 vì công chức, viên chức được nghỉ tết trước hai ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại, sắm sửa cho Tết Nguyên đán.
