Theo tin tức Tri thức trực tuyến, Tuổi trẻ, mới đây, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) chính thức chốt phương án nghỉ 9 ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2022 để trình Thủ tướng sau khi nhận được sự đồng thuận của 16 bộ, ngành.
Cụ thể, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2022 gồm 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết và 4 ngày nghỉ cuối tuần (thứ bảy, chủ nhật) của tuần trước và sau Tết. Người lao động sẽ nghỉ từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu (29/1/2022) đến mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần (6/2/2022).
Bộ LĐTB&XH cho rằng việc bố trí này nhằm đảm bảo việc hài hòa nghỉ trước và sau Tết. Có thể thấy, so với số ngày nghỉ dịp Tết Tân Sửu 2021 thì tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên Đán Nhâm Dần 2022 dài hơn 2 ngày.
Phương án nghỉ Tết Nguyên đán phải thông báo cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Đối tượng điều chỉnh của đề xuất là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và người lao động thuộc khối doanh nghiệp.
Đối với người lao động không phải là công chức hoặc viên chức, Bộ LĐTB&XH nêu rõ căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ của công chức, viên chức mà người sử dụng lao động có thể bố trí lịch nghỉ Tết theo 2 phương án: Người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày trước Tết và 4 ngày đầu sau Tết hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày đầu sau Tết.
Tuy nhiên, Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán 2022 cho công nhân, nhân viên như phương án nghỉ của công chức, viên chức.
Cũng trong đề xuất lần này, Bộ LĐTB&XH trình Thủ tướng phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2022 trong hai ngày 1-2/9 để đảm bảo công chức, viên chức sẽ được nghỉ trọn vẹn trong tuần không phải sang ngày thứ 2 của tuần sau, tránh việc nghỉ bù.
Sắp tới, người lao động sẽ trải qua 3 ngày nghỉ Tết Dương lịch 2022, từ ngày 1 đến ngày 3/1/2022. Do ngày 1/1/2022 rơi vào thứ 7 là cuối tuần, người lao động được nghỉ bù ngày thứ 2 của tuần liền kề.
