TP.HCM vừa công bố mức thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2015 của các doanh nghiệp trên địa bàn. Trong đó mức lưởng Tết cao nhất là 583 triệu đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng thấp nhất là 448.000 đồng thuộc về doanh nghiệp tư nhân.
Cụ thể, tính đến ngày 4/1, trên địa bàn TP.HCM đã có tổng cộng 900 doanh nghiệp (sử dụng 310.441 lao động) báo cáo tình hình tiền lương năm 2014 và kế hoạch thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2015.
Trong đó mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 583 triệu đồng thuộc về DN có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng thấp nhất 448.000 đồng thuộc về DN tư nhân.
TP.HCM thưởng Tết cao nhất là 583 triệu đồng
Ở khối doanh nghiệp tư nhân, Cty hợp doanh, Cty cổ phần không có vốn nhà nước tiền thưởng tết dương lịch thấp nhất là 448.000 đồng. Nhưng tính đến nay, đây lại là khối có doanh nghiệp có mức thưởng tết Nguyên đán cao nhất với mức thưởng 457 triệu đồng/người. Đồng thời, đây cũng là khối có mức thưởng tết Nguyên đán thấp nhất là 3.151.000 đồng/người (Mức thấp nhất dịp tết nguyên đán 2014 là 3.500.000 đồng).
Đối với khối doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước, mức thưởng tết Nguyên đán bình quân là 12.302.000 đồng/người, cao nhất là 303.500.000 đồng/người, thấp nhất là 6.997.000 đồng/người.
Với khối công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu, mức thưởng tết Nguyên đán trung bình là 7.312.000 đồng, cao nhất là 70 triệu đồng, thấp nhất là 3.725.000 đồng.
Trong báo cáo tiền lương năm 2014, mức lương cao nhất là 734.929.000 đồng thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và hoạt động ngoài KCX – KCN TP, trong khi đó, tiền lương thấp nhất thuộc là một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong KCN – KCX.
Trong doanh nghiệp có vốn góp của nhà nước, tiền lương cao nhất là 127.114.000 đồng hoạt động ngoài KCN – KCX, ở khối doanh nghiệp này, tiền lương thấp nhất là 3.000.000 đồng và hoạt động trong KCX – KCN.
Theo đánh giá của Sở Lao Động- Thương Binh & Xã hội mức thưởng tết cao nhất rơi vào doanh nghiệp thuộc ngành bán lẻ, sản xuất bao bì, hàng điện tử. Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn có các mức thưởng tương đối thấp.
H.Nguyên
