Theo tin tức trên Vnexpress, Người lao động, năm 2021, tổng số ngày nghỉ lễ của người lao động sẽ là 19 ngày. Trong đó, Tết Dương lịch 3 ngày, Tết Âm lịch 7 ngày, Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày, 30/4 và 1/5 nghỉ 4 ngày, dịp Quốc khánh 4 ngày.
Tết dương lịch 2021 diễn ra vào thời điểm Luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Theo quy định tại điểm a, khoản 1, điều 112 của Bộ luật này thì người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch) vào dịp Tết dương lịch.
Tết dương lịch 2021 rơi vào thứ 6. Vì vậy, với các cơ quan khác nhau, người lao động sẽ được nghỉ với các chế độ khác nhau.
Với cơ quan có chế độ cho người lao động nghỉ 02 ngày/tuần (thứ 7 và chủ nhật) thì Tết dương lịch 2021 người lao động sẽ được nghỉ 03 ngày liên tục từ 01/01/2021 đến hết ngày 03/01/2021. Trong đó, có 01 ngày nghỉ Tết dương lịch và 02 ngày nghỉ cuối tuần.
Với cơ quan cho người lao động được nghỉ 01 ngày/tuần (vào chủ nhật) thì người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày vào dịp Tết dương lịch 2021 vào ngày 01/01/2021. Vào ngày 02/01/2021 người lao động sẽ đi làm bình thường và đến ngày 03/01/2021 sẽ nghỉ chủ nhật.
Với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị - xã hội thì sẽ được nghỉ Tết dương lịch 2021 liên tục 3 ngày từ 01/01/2021 đến hết ngày 03/01/2021. Trong đó có 01 ngày nghỉ Tết dương lịch và 02 ngày nghỉ cuối tuần.
Lịch nghỉ Tết Âm là 7 ngày. Ảnh internet
Trong đó, dịp tết Âm lịch Tân Sửu 2021, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ tết 7 ngày. Thời gian, từ ngày 10-2-2021 đến ngày 16-2-2021 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu).
Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2021. Ảnh internet
Kể từ năm 2021, QH đã lựa chọn phương án người lao động được nghỉ Quốc khánh hai ngày (hiện tại là một ngày) là ngày 2/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau. Cụ thể năm 2021, dịp nghỉ lễ 2/9 sẽ rơi vào thứ 5 và thứ 6 sát hai ngày cuối tuần nên người lao động được nghỉ 4 ngày.
Dịp lễ 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục do 2 ngày lễ rơi vào thứ 6 và thứ 7, Chủ Nhật nên ngoài ngày nghỉ chính thức theo bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai ngày 3/5.
