Mới đây, Bộ LĐTBXH đang lấy ý kiến về nghị của Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc theo HĐLĐ.
Theo như Dự thảo nghị định, từ ngày 1/7, mức lương tối thiểu vùng I là 4.680.000 đồng/tháng, vùng II là 4.160.000 đồng/tháng, vùng III là 3.640.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng.
Mức lương tối thiểu nêu trên hiện tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Ngoài ra, cũng có nhiều thay đổi về địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu mới từ ngày 1/7.
Theo đó, điều chỉnh từ vùng II lên vùng I đối với TP Hạ Long (Quảng Ninh, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai).
>>XEM THÊM: Cập nhật bảng lương y, bác sĩ trong năm 2022
Điều chỉnh từ vùng III lên vùng II đối với TX. Quảng Yên, Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh; thành phố Hoà Bình và huyện Lương Sơn thuộc tỉnh Hòa Bình; thành phố Vinh, thị xã Cửa Lò và các huyện Nghi Lộc, Hưng Nguyên thuộc tỉnh Nghệ An; thị xã Hòa Thành tỉnh Tây Ninh; Thành phố Vĩnh Long và thị xã Bình Minh thuộc tỉnh Vĩnh Long; Thành phố Bạc Liêu thuộc tỉnh Bạc Liêu.
Các địa phương từ vùng IV lên vùng III bao gồm các huyện Vân Đồn, Hải Hà, Đầm Hà, Tiên Yên thuộc tỉnh Quảng Ninh; các huyện Quỳnh Lưu, Yên Thành, Diễn Châu, Đô Lương, Nam Đàn, Nghĩa Đàn và các thị xã Thái Hòa, Hoàng Mai thuộc tỉnh Nghệ An; huyện Mang Thít thuộc tỉnh Vĩnh Long và huyện Hòa Bình thuộc tỉnh Bạc Liêu.
>>> XEM THÊM BẢNG LƯƠNG VIÊN CHỨC 2022 TẠI ĐÂY
